端午节不要给领导送礼。因为我知道现在对于领导而言，在提倡反腐廉俭。领导在乎你的是对工作的负责任，就是对他最大的支持，而不是在乎于你送礼，他就会对你另外高看一眼。

端午节不要给领导送礼，就是对领导工作的最大的支持。如果你跟领导私下关系特别好，那么你就可以给领导送一点特产，而不是贵重的礼物。

端午节可以送礼物，但不要太贵重，不要显山气。可以考虑送一些有意义的礼物，比如端午节的粽子、茶叶等。也可以考虑送一些适合领导的礼物，比如羽毛球、手表等。总之，不要过节日，送礼物要表达心意，也要考虑到领导的兴趣爱好和关系。

端午节可以给领导送礼。工作中领导是我们接触频繁的人，端午节给领导送礼并不是送的礼重好，而是在于心意，送礼是为了表达对领导的真挚关切以及表达对领导在工作上对自己帮助的感谢，给领导留下一个好的印象。希望能帮到你，谢谢。

最好不要，端午节一般都是送安康，也不要送快乐。因为历史上有好多悲剧都是在端午节发生的。要送就送安康最合适了

荔枝、柠檬、樱桃、杨梅、苹果、西瓜、梨、火龙果、

给领导送购物卡不太合适，一般领导都不愿意收购物卡或者现金之类的。如果你实在是想要表达心意，可以送一些旅游的时候购买的有意义的东西，这样让你们的关系也不至于会显得尴尬。

很多职场人有这样一个误区，觉得送东西要越贵越好，但这种想法是错误的，送太贵的东西会让领导感觉你的目的性太强，会有贿赂的嫌疑，所以聪明的领导一般不会收。